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So gehen Sie mit einer Ablehnung von Aufträgen ordnungsgemäß um

Also hast du den Job nicht bekommen - Mist. Es sticht, aber der Prozess ist noch nicht vorbei. Führen Sie diese drei Schritte aus, bevor Sie zum nächsten potenziellen Auftritt übergehen.

Antworte mit Dankbarkeit

Du bist verletzt, ich verstehe, aber jetzt ist nicht die Zeit, wütend zu werden oder dich in einer Ecke zu verstecken, um zu schmollen. Es könnte doch noch alles passieren. Ihre Top-Wahl könnte zurücktreten, sie könnten einen Sinneswandel erleben, oder der Arbeitgeber könnte bald eine neue Stelle eröffnen. Ihre E-Mail-Antwort sollte höflich und positiv sein.

Hier ist eine grundlegende Vorlage, die Sie mit freundlicher Genehmigung von Danny Rubin verwenden können und die bei Business Insider vorgestellt wird:

Hallo ______,

Vielen Dank, dass Sie mich über die [Name der Stelle / des Praktikums] informiert haben.

Ich verstehe Ihre Entscheidung und schätze die Gelegenheit, ein Vorstellungsgespräch für den Job zu führen. Bitte denken Sie an mich, auch wenn Sie freiberuflich tätig sind. Ich respektiere Ihre Arbeit bei [Name des Unternehmens] und möchte, wenn möglich, einen Beitrag leisten.

(Optional: „Ich unterhalte einen persönlichen Blog / eine persönliche Website, auf der ich Artikel veröffentliche, die ich interessant und aktuell finde. Bitte schauen Sie sich diese von Zeit zu Zeit an und sehen Sie, was ich tue.“)

Alles Gute,

[dein Name]

E-Mail Signatur

Hier ist ein weiteres Beispiel von Alison Greene bei Ask a Manager:

Es tut mir zwar weh, diese Gelegenheit zu nutzen, aber ich möchte Ihnen dafür danken, dass Sie sich bei mir gemeldet haben. Ich möchte mich auch bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich mit mir zu treffen. Es war eine große Freude, Sie und ___ kennenzulernen und mehr über die Organisation zu erfahren. Nachdem ich die Zeit mit Ihnen verbracht und meine Nachforschungen angestellt habe, glaube ich wirklich, dass ich in der ___ Branche arbeiten möchte. Ich weiß, dass ich nicht in der Lage bin, um einen Gefallen zu bitten, aber wenn Sie einen Moment Zeit haben, würde ich mich über zusätzliches Feedback freuen. Bitte fühlen Sie sich nicht verpflichtet, diese Frage zu beantworten, aber wenn Sie etwas bemerkt haben, hilft es mir bei meiner Arbeitssuche und ich wäre Ihnen sehr dankbar. Ich hoffe, dass alles mit Ihnen und Ihrem neuen Praktikanten klappt.

Wie Sie sehen, gilt es, Brückenbrände zu vermeiden und gleichzeitig beim Arbeitgeber einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sie wissen nie, was passieren könnte. Dies kann sicherstellen, dass sie Ihren Lebenslauf für zukünftige Positionen behalten.

Schreibe eine Dankesnachricht

Betrachten Sie Ihre Ablehnung am besten als Chance. Aus diesem Grund empfiehlt Online-Stellensuchexpertin Susan P. Joyce, dass Sie allen, die Sie interviewt haben, ein Dankeschön schreiben, einschließlich dem Personalchef, dem Personalvermittler und allen anderen, die in den Prozess involviert sind.

Joyce schlägt vor, dass Ihre Notiz mehrere einfache, aber wesentliche Elemente enthält. Vielen Dank, dass Sie das Ergebnis erfahren haben. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Rücksichtnahme. Wir danken Ihnen für die Gelegenheit, etwas über ihre Organisation zu erfahren. Wir drücken Ihre Enttäuschung und Ihr anhaltendes Interesse an einer Zusammenarbeit aus und bitten Sie sie, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen Das nächste Mal gibt es eine Öffnung. Es sollte nicht mehr als ein paar Sätze sein. Joyce sagt, dass Dankesschreiben selten sind, damit Sie wirklich auffallen und vielleicht sogar auf der "fast angeheuerten" Liste auftauchen. Wenn etwas mit der oberen Auswahl passiert, könnten Sie der nächste sein. Das Dankeschön gibt Ihnen zumindest die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen.

Sie sollten einen Dankesbrief nur senden, wenn Sie dennoch Teil der Organisation sein möchten. Wenn Sie während Ihrer Interviews keinen Funken gespürt haben, ist Ihre E-Mail-Antwort gut genug.

Sei nicht zu hart mit dir

Sobald Sie diese Brücken erreichen und warten, ist es Zeit für etwas Selbstpflege. Es ist leicht, auf sich selbst zu kommen, wenn Sie für einen Job abgelehnt werden, aber es ist wichtig, einen positiven Ausblick zu behalten. Je mehr Sie sich von einer Ablehnung unterkriegen lassen, desto mehr schadet es Ihrem Selbstvertrauen, wenn Sie das nächste Mal ein Vorstellungsgespräch führen.

Denken Sie daran, dass eine Job-Ablehnung kein Fehler ist. Es ist einfach so, dass Sie nicht das fehlende Teil sind, das zu diesem Zeitpunkt zum Puzzle des Arbeitgebers passt. Es ist gut möglich, dass ihre Wahl nichts mit Ihnen zu tun hatte und alles mit einigen Details, über die Sie keine Kontrolle hatten. Überanalysieren Sie das Ergebnis nicht. Lass es los und mach dich bereit für die nächste Arbeitsmöglichkeit.