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So finden Sie Ihren Karriereweg

Schon in jungen Jahren werden die meisten von uns gefragt, was wir sein wollen, „wenn wir erwachsen sind“, als ob wir alle ein einzigartiges Karriereziel haben sollten, an dem wir unser ganzes Leben lang arbeiten. Leider ist es etwas komplizierter. Und im Gegensatz zu früheren Generationen nehmen viele Menschen einen Job nicht direkt nach der High School und dem College an und bleiben dann bis zur Pensionierung dabei. Wir sind ermutigt, unseren „Karriereweg“ zu finden - was auch immer das bedeutet - und ihm zu folgen. Großartig, aber wo fängst du überhaupt damit an? Hier sind ein paar Ideen.

Denken Sie darüber nach, was Sie erregt und anregt

Dies ist der erste offensichtliche Schritt - wir möchten alle unsere Karrieren genießen und mögen. (Vielleicht ist das größte Zeichen, dass Sie auf dem falschen Weg sind, wenn Sie Angst haben, über Ihren Job zu sprechen.) Während Leidenschaft nicht die einzige Voraussetzung für die Zufriedenheit in Ihrer Karriere ist, würden viele sagen, dass es immer noch wichtig ist, wenn auch nur, weil Leidenschaft das ist hält Sie auch in schwierigen Zeiten auf dem Laufenden. Vielleicht möchten Sie sich auch fragen, ob es einen Job gibt, den Sie kostenlos hätten.

Aber denken Sie auch daran, was Sie gut können

Vielleicht haben Sie keine Leidenschaft für eine bestimmte Karriere - oder Sie lieben mehrere Bereiche und können sich nicht für nur einen entscheiden. Dann ist es Zeit, über Ihre Persönlichkeit nachzudenken und sich auf Ihre Fähigkeiten zu konzentrieren. Im Zweifelsfall können Sie das Wort „Tu nicht, was du liebst. Tu was du bist.

Einen Test machen

Was ist, wenn Sie nicht wissen, was Sie können oder woran Sie interessiert sind? Karriere-Assessment-Tests am College oder an der High School helfen dabei, ein Feld einzugrenzen (vielleicht mit dem Myers-Briggs-Persönlichkeitsindex ... aber nehmen Sie das mit ein bisschen Salz), aber wenn es eine Weile her ist, seit Sie diese Tests gemacht haben, gibt es welche andere Arten von Bewertungstests, die Sie ablegen können.

Dieser vom Rasmussen College vergleicht Ihre selbst gemeldeten Fähigkeiten und Interessen mit potenziellen Jobs. (Sie verfügen auch über ein interaktives Diagramm zum Gehalts- und Beschäftigungswachstum.) Für potenzielle Programmierer empfiehlt Switch eine Karriere als Programmierer, die auf Ihren Vorlieben basiert. Auf der Jobsucheseite von About.com finden Sie eine Reihe weiterer Karrieretests.

Mit diesem Einstufungstest finden Sie auch eine Karriere, die Ihrem Motivationsschwerpunkt entspricht. Und obwohl diese Tests hilfreich sein mögen, sind sie nicht das A und O Ihrer Karriere.

Versuche ein Praktikum

Wenn Sie in Bezug auf das Gehalt flexibel sind, kann ein Praktikum eine hervorragende Möglichkeit sein, eine Branche oder einen Karrieretyp zu testen - und schließlich eine Vollzeitstelle zu bekommen (insbesondere, wenn Sie keine Vorkenntnisse haben). Auch wenn es sich nicht um einen Job handelt oder Sie herausfinden, dass dies die falsche Karriere für Sie ist, kann ein Praktikum Ihnen beim Aufbau Ihres Netzwerks helfen - von dem aus Sie Karriere- und Berufsberatung erhalten können. (Nicht bei allen Praktika geht es nur darum, Kaffee zu kaufen. Bei Google-Praktika sind Sie zwar schwer zu bekommen, können aber dennoch echte Arbeit leisten.)

Finde einen Mentor

Ein Mentor kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Ihnen Insider-Einblicke zu geben, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. So können Sie jemanden bitten, Ihr Mentor zu sein. Wenn Sie einen Mentor gefunden haben, können Sie alles in Anspruch nehmen, was dieser anbietet, einschließlich Beratung, Verbindungen und Beantwortung von Fragen zur Branche.

Wenn es eine Karriere gibt, die Sie interessiert, können Sie auch prüfen, ob Unternehmen oder Personen in dieser Branche sie für ein paar Tage beschatten lassen, um zu sehen, wie sie wirklich sind.

Entdecken Sie unkonventionelle Karrieren

Wir alle kennen die populären Karrieren, die uns zur Verfügung stehen - Arzt, Anwalt, Lehrer, Computeringenieur, Polizist, Ladenbesitzer usw. Wenn Sie sich von den typischen Entscheidungen nicht begeistert fühlen, wissen Sie, dass es Tausende ungewöhnlicher Berufe gibt, von denen Sie vielleicht noch nichts gehört haben, vielleicht versteckt im Bureau of Labour Statistics 'Occupational Handbook.

MoneyWise hat eine Liste von 41 Traumjobs, die sich auszahlen (Toy Creator! Mystery Shopper!), Thrillist hebt 17 weitere hervor (Luxury Bed Tester ?!), und Chron listet einige andere auf.

Fragen Sie andere Leute

Der beste Weg, eine neue Karriere zu entdecken, ist vielleicht, andere Menschen nach ihrer zu fragen - vorausgesetzt, Sie kommen mit Menschen in Kontakt, die nicht alle auf demselben Gebiet arbeiten. Ihr LinkedIn-Netzwerk (oder andere Social Media-Websites, insbesondere LinkedIn) ist möglicherweise ein guter Ort, um nach Informationen zu suchen. Vergessen Sie auch nicht, dass der Bibliothekar Ihrer lokalen Bibliothek Sie auf Karriereressourcen hinweisen kann.

Verwenden Sie die Formel G + P + V

Eine perfekte Karriere für Sie würde höchstwahrscheinlich zu der Formel von G + P + V passen, die für Geschenke + Leidenschaften + Werte steht. Berücksichtigen Sie Ihre Stärken und Leidenschaften sowie Ihre Werte - was ist an Ihrer Arbeitsweise nicht verhandelbar?

Machen Sie einen Karriereplan

Wie bei den meisten Dingen wird Ihre Karriere davon profitieren, wenn Sie Ziele und einen entsprechenden Plan haben. Vielleicht denkst du, du möchtest Schriftsteller werden, aber der nächste Schritt danach ist das Bearbeiten. (Wollen Sie das wirklich tun?) Oder möchten Sie vom Redakteur zum Restaurantbesitzer werden? (Wie kommen Sie dorthin?) Planen Sie mit konkreten Meilensteinen, wo Sie hin wollen, als ob es sich um ein vierphasiges Projekt handeln würde.

Sehen Sie Ihre Karriere als Sprungbrett, nicht als linearen Weg

Natürlich sind all diese Pläne und Ideen niemals in Stein gemeißelt. Denken Sie auch daran, dass Sie möglicherweise sehr aufgeregt über eine bestimmte Karriere beginnen, um sich später in sie zu verlieben. In diesem Fall gibt es Möglichkeiten, sich bei der Arbeit neu zu inspirieren.

Denken Sie vor allem daran, dass Ihre Karriere ein Marathon und kein Sprint ist und sich in der Tat als eine sehr kurvenreiche Straße herausstellen kann, die sich aus all Ihren Erfahrungen zu einer hoffentlich wertvollen Karriere zusammensetzt.